职场评选背后的真相
作者:兰亭序幕3
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艳阳高照的这天,树木花草在阳光下尽情舒展,厂区内职工们忙碌的身影随处可见。小张却显得有些心不在焉,东张西望之际,忽然瞥见一位西装革履的中年男子大步流星地走进来。他慌忙低下头装作专注工作,暗自嘀咕:这事儿怎么连领导都惊动了?
这时有人喊了一声"集合!"职工们立刻骚动起来,小张也随众人向集合地点跑去,途中不忘小声询问同事:"这么急是咋回事啊?"同事不耐烦地回一句:"去了就知道呗。"
站在场地中央的领导环视四周,清了清嗓子,神情严肃地说:"今天通知大家一个好消息——厂里要搞评选活动!我们将选出能力最强的员工给予表扬和物质奖励。每个人都有一次投票机会,最后我们会根据票数进行公正评定并公布结果。"
话音未落,人群中就炸开了锅。在领导讲话时还在不停地扇着扇子、直冒汗的工友们迫不及待地你一言我一语讨论起来:"还用评?肯定是老王!"一位中年工人首先发出了声音。
此言一出,其他人纷纷附和。有人开始列举老王的优点:每天第一个来车间最后一个走,工作时从不偷懒,技术最过硬...
然而話音刚落,就有人提出了异议:"那新来的大学生呢?他最有文化最有创新意识!工作才几个月就给我们改进了好多方法,带来了不少效益!"此言一出,在场的也立刻分成两派。
小张听着大家你来我往的讨论,发现自己竟一个支持者都没有。他的脸色沉了下来,嘴角不自觉地勾起一抹轻蔑的笑容。但转瞬又消失不见,取而代之的是若有所思的表情。
几天后,众人期盼已久的评选结果终于揭晓,职工们争相围到公示栏前查看。然而看到的结果却让人大跌眼镜——得票最高的是小张!人群中立刻爆发出不满的议论声:"这人平时工作最不老实,只知道投机取巧,工作效率不高,这样的人也能评上?那我们干脆都当领导算了!"
这时从小张身边经过,人群突然想起来似的盯着他。有人压低声音嘀咕:"那天我瞧见他往领导家里送礼呢,手里还提着大包的礼物......"此言一出,在场的人都恍然大悟。
小张从公布栏前快步走过时,连正眼都没有看它一眼,脸上带着一股从容不迫的微笑。这时人群中有人幽幽地来了一句:"人家的确是有能力呀!"众人闻之一笑,但目光中却多了一丝复杂的情愫。