刚走出学校的我，怀着无比激动的心情回到了自己的小屋。窗外繁星闪烁，月牙温柔地微笑着，让我仿佛置身于妈妈曾经讲述的一千零一夜的奇幻世界中。即便是周边传来的施工噪音，此刻也变得不那么令人烦躁了。

我正式加入了这家外企，开始了职业生涯的新篇章。公司同事们热情友好，主动向这位职场新人介绍情况、传授经验，帮助我快速进入工作状态。与其他部门不同的是，我们团队采用了一种类似"联产承包制"的运作模式，每个人的业绩和过失都由自己负责。

每当提及公司的同事，我都掩饰不住心中的得意。那些关于社会险恶、人心难测的说法，不过是对年轻人的误导之言。在我面前展现的，尽是善意与真诚。

时间飞逝，转眼间我工作已数月之久。作为刚入职不久的新手，我的表现确实可圈可点。然而，悄然之间，周围人对我的态度似乎发生了微妙的变化：同事们的微笑不再自然，老板的信任也在逐渐减少...

这究竟是怎么一回事？我难以置信地被告知，因为私自从公司获取不正当利益，我必须离开这个工作平台。更令人困惑的是，在我离开的那一刻，那些同事又恢复了最初的热情。

回到家中的小屋内，看着窗外深沉的夜空。往日那温暖人心的繁星似乎也不再闪烁着善意的光芒，连月亮的微笑也变得苦涩。 望着陷入困惑与委屈的儿子，妈妈轻声问道："你是否比其他资深同事表现得更加出色？"面对肯定的回答，母亲意味深长地说："这也许正是问题的关键所在。"

妈妈一席话让我陷入深思：原来，我无心之中触碰到了既得利益者的痛处。他们或是因为嫉妒我的优异表现，或是为了自保而采取了极端手段。这些职场中的阴暗面，都是在走出校园后才需要面对与领悟的艰难课程。